UNIA


Pracownicy
Produkcyjni

Oferujemy: 

  • Pracę w firmie renomowanej na rynku krajowym i zagranicznym
  • Umowę na pełny etat
  • Wynagrodzenie docelowe, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
  • System premiowania

Zadania: 

  • Przygotowywanie wsadów do obróbki cieplnej stali
  • Obsługa urządzeń do obróbki cieplnej: piece przemysłowe z atmosferami ochronnymi
  • Obsługa urządzeń pomocniczych jak generatory edno i egzo termiczne, myjki międzyoperacyjne, wanny wodne i olejowe, prasy hydrauliczne, suszarki, oczyszczarki, szlifierki ręczne
  • Obsługa instalacji niezbędnych do realizacji procesów obróbki cieplnej: azotu, sprężonego powietrza, acetylenu, elektryczne i gazowe.
  • Obsługa środków transportu wewnętrznego: suwnice, żurawiki
  • Prace porządkowe na stanowisku pracy

Nasze oczekiwania: 

  • Chęć do pracy w systemie 4-brygadowym
  • Uprawnienia energetyczne gr 1, 2 i 3 – mile widziane
  • Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego: wózek widłowy, suwnica sterowana z poziomu roboczego – mile widziane

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NiUW GLINIK Sp. z o.o. z siedzibą w Gorlicach, ul. Józefa Michalusa 1, KRS: 0000127409, NIP:7381051327, REGON: 490655224.
  2. NiUW GLINIK Sp. z o.o. jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane.
    3. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy:odo@glinik.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby
    4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
    7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres: odo@glinik.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  5. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹  Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pania/Pana innych danych jest dobrowolne.
    10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.” W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ

 


Wyślij CV

Oferujemy:

  • Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie docelowe, dostosowane do
  • Posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • System premiowania
  • Świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Zadania:

  • Praca z obrabiarkami CNC z systemem fanuc, mazatrol, sinumerik
  • Parametryzowanie i obsługa maszyny, kontrola procesu produkcyjnego
  • Wybór i wymiana odpowiednich narzędzi
  • Kontrola jakości obrabianych części wprowadzanie korekt
  • Praca z materiałami: stal
  • Obsługa narzędzi pomiarowych
  • Ścisła współpraca z pracownikami dotycząca poszukiwania możliwości poprawy wydajności i jakości wykonywanych operacji
  • Utrzymywanie standardów organizacji miejsca pracy
  • Inicjowanie i udział w projektach usprawnieniowych procesu ciągłego doskonalenia.

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie w programowaniu i obsłudze tokarek    i/lub frezarek CNC z systemem fanuc, mazatrol, sinumerik
  • Umiejętność interpretowania dokumentacji   technicznej, dokonywania korekt w programach
  • Ustawianie maszyn
  • Umiejętność wykonywania pomiarów   przy użyciu określonych narzędzi pomiarowych
  • Dbałość o jakość wykonywanych zadań
  • Prowadzenie dokumentacji warsztatowej
  • Praca w systemie zmianowym

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NiUW GLINIK Sp. z o.o. z siedzibą w Gorlicach, ul. Józefa Michalusa 1, KRS: 0000127409, NIP:7381051327, REGON: 490655224.
  2. NiUW GLINIK Sp. z o.o. jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane.
    3. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy:odo@glinik.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby
    4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
    7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres: odo@glinik.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  5. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹  Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pania/Pana innych danych jest dobrowolne.
    10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.” W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ

Wyślij CV

Oferujemy:

  • Pracę w firmie renomowanej na rynku krajowym i zagranicznym
  • Umowę na pełny etat
  • Wynagrodzenie docelowe, dostosowane do posiadanych umiejętności  i doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • System premiowania
  • Elastyczny czas pracy

Zadania:

  • Spawanie/napawanie zgodnie ze specyfikacją i rysunkami technicznymi, wymaganiami jakościowymi międzynarodowych Klientów
  • Rzetelne raportowanie realizacji przewodników
  • Przestrzeganie ustalonych procedur i procesów produkcjnych

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie: minimum zawodowe
  • Znajomość rysunku technicznego
  • posiadane uprawnienia do wykonywania zawodu (preferujemy metodę 311 dla prac napawania oraz MAG 135 dla spawania )
  • Dobre zdolności manualne
  • Chęć do pracy i ciągłego podnoszenia kwalifikacji

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NiUW GLINIK Sp. z o.o. z siedzibą w Gorlicach, ul. Józefa Michalusa 1, KRS: 0000127409, NIP:7381051327, REGON: 490655224.
  2. NiUW GLINIK Sp. z o.o. jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane
  3. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy:odo@glinik.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.
  5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres: odo@glinik.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  8. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹  Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pania/Pana innych danych jest dobrowolne.
  10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.” W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ

Wyślij CV

Oferujemy:

  • Pracę w firmie renomowanej na rynku krajowym i zagranicznym
  • Umowę na pełny etat
  • Wynagrodzenie docelowe, dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
  • System premiowania

Zadania: 

  • Obsługa i konserwacja urządzeń i instalacji elektrycznych
  • Dokonywanie okresowych przeglądów urządzeń i instalacji elektrycznych
  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych (piece przemysłowe, obrabiarki CNC)
  • Instalacja nowych maszyn i urządzeń, dokonywanie bieżących napraw i usuwanie usterek
  • Zgłaszanie wszystkich usterek, awarii i przestojów urządzeń i instalacji technicznych
  • Zgłaszanie urządzeń i instalacji technicznych wymagających remontu lub wymiany
  • Usuwanie awarii, dokonywanie przeglądów i konserwacji maszyn
  • Prowadzenie prac remontowych w zakresie wykonawstwa instalacji elektrycznych i automatyki
  • Wiedza z zakresu metrologii, znajomość urządzeń zawierających elementy elektroniczne, elektryczne, hydrauliczne, pneumatyczne, mechaniczne

Nasze oczekiwania: 

  • Wykształcenie zawodowe/średnie (elektryk / elektronik)
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryka w utrzymaniu ruchu
  • Posiadanie uprawnień SEP do 1 kv (mile widziane powyżej 1 kv)
  • Umiejętność biegłego czytania dokumentacji elektrycznej
  • Gotowość do świadczenia pracy w systemie zmianowym
  • Praktyczne umiejętności diagnozowania usterek maszyn
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Systematyczność i konsekwencja w działaniu
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdolności komunikacyjne
  • Pozytywne nastawienie
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NiUW GLINIK Sp. z o.o. z siedzibą w Gorlicach, ul. Józefa Michalusa 1, KRS: 0000127409, NIP:7381051327, REGON: 490655224.
  2. NiUW GLINIK Sp. z o.o. jest częścią Grupy TDJ, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy TDJ na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane
  3. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych zachęcamy do kontaktu poprzez adres mailowy:odo@glinik.com.pl oraz pisemnie na adres naszej siedziby
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji.
  5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – Kodeks Pracy oraz zgoda art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres: odo@glinik.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  8. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹  Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pania/Pana innych danych jest dobrowolne.
  10. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.” W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę TDJ

Wyślij CV